НОВОСТИ
17.02.2021 11:55
Единый номер call-центра АО "Теплосеть": 13-60
подробнее
 
10.02.2021 04:07
Уведомления о расторжении договоров теплоснабжения c ООО «Управляющая компания «ЕвроПарк» в связи с нарушением договорных обязательств
22.12.2020 11:11
С Днём энергетика!!!
22.12.2020 10:00
Победители конкурсов профессионального мастерства 2020 года, приуроченных к празднованию Дня энергетика
подписка
архив
 
О предприятии
Контакты
Потребителям
Теплоснабжение
Внутридомовое обслуживание систем теплопотребления
Метрология и поверка
Раскрытие информации
Список должников
Карьера
Конкурсы, аукционы, иные способы закупки
Реализация имущества
Достижения
Спорт, культура, отдых
Пресс центр
Фотоархив
 
 
ОПРОС
 
Карьера
Кадровый резерв
 

В АО «Теплосеть» действует и успешно реализуется программа «Кадровый резерв», которая направлена на отбор, развитие и продвижение сотрудников на ключевые позиции. Так, около 30% резервистов в год назначаются на резервируемые вышестоящие должности. Стимулирование карьерного роста перспективных работников – это часть корпоративной кадровой политики общества.

Регламентирует данную программу «Положение о кадровом резерве»

При формировании кадрового резерва учтены:
• количественная потребность общества в потенциальных позициях для замещения на ближайшую или более длительную перспективу (до пяти лет) по категориям должностей;
• возраст и профессионально-образовательная база кандидатов;
• желание кандидатов двигаться в предложенном направлении;
• оценка управленческих компетенций, выявление зон развития;
• оценка деловых и профессиональных качеств руководителем.

Определены следующие приоритетные направления развития кадрового резерва:
• обучение по индивидуальному плану – самостоятельный анализ имеющихся знаний и получение недостающих;
• обучение на предприятии с привлечением специалистов подразделений, отделов, направленных на развитие профессиональных, деловых и личностных качеств резервиста;
• замещение штатного руководителя или специалиста на период его отсутствия – приобретение практического опыта, организаторских навыков, опыта принятия и реализации решений в должности, на которую готовится резервист.

Кадровый резерв 2019 г. - 65.54 кБ
Актуальность: 17.12.2019 15:54:20
назад в раздел
 
 
Интернет приемная
Обслуживаемые объекты
Отопительный сезон
Заявка в аварийную службу
© 2010 "ТЕПЛОСЕТЬ" (АО)
г. Ставрополь
Россия, 355037, г. Ставрополь, ул. Доваторцев, 44А
телефон\факс: (8652) 55-50-43